VALORI E ETICA

La nostra Cultura Aziendale

Attenzione al benessere a 360°

La cultura aziendale Agrioil è costruita su tantissimi e sani valori che riflettono il nostro impegno verso il benessere delle persone e il rispetto dell’ambiente:
accoglienza, inclusione, condivisione, integrazione, promozione della formazione professionale.

Cura delle Persone

Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e stimolante, dove ognuno può crescere e prosperare.

Partecipazione e Coinvolgimento

Valorizziamo le opinioni e le idee di tutti i nostri dipendenti.
Promuoviamo la partecipazione attiva attraverso sessioni di brainstorming, incontri di feedback e progetti collaborativi.

Formazione e Sviluppo

Crediamo nel potenziale di ogni individuo.
Perciò investiamo in programmi di formazione e sviluppo professionale, offrendo opportunità di apprendimento continuo e di crescita personale.

Equità e Diversità

Promuoviamo la diversità di genere, etnia, età e background culturale.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove le differenze sono celebrate e rispettate.

Salute e Benessere

La salute e il benessere dei nostri dipendenti sono fondamentali per noi.
Offriamo programmi di assistenza sanitaria, supporto psicologico e iniziative di benessere per garantire il benessere fisico e mentale.

Riconoscimento e Gratitudine

Apprezziamo il contributo di ogni singolo membro del nostro team.
Riconosciamo e premiamo il loro impegno e le loro realizzazioni, alimentando una cultura di gratitudine e apprezzamento reciproco.

Iniziative per il benessere dei dipendenti

Dal 2018, i finanziamenti della Comunità Europea hanno consentito ad Agrioil di compiere ampliamenti strutturali e investimenti in innovazione tecnologica.

Questo ha rappresentato non solo un progresso tangibile per l’azienda, ma anche l’opportunità per implementare progetti mirati alla cura dei nostri dipendenti.

Percorsi di Counseling

Abbiamo avviato un percorso dedicato a tutti i membri del nostro team, con il supporto di consulenti esterni, con l’obiettivo di fornire supporto e promuovere la crescita personale e professionale.

Formazione Specialistica

Organizziamo in modo continuativo numerosi corsi di formazione per i nostri collaboratori.

Oasi di Lavoro Naturale

Abbiamo installato pannelli con piante e alberi all’interno dell’azienda per creare spazi dedicati al relax e al riposo durante la giornata lavorativa.

Corsi di Teatro

Abbiamo promosso la partecipazione ai corsi di teatro per incoraggiare lo sviluppo delle abilità comunicative e la creatività tra i nostri collaboratori.

Attività Creative

Abbiamo promosso attività creative come il colorare mandala e dipingere insieme, per favorire il senso di comunità e di collaborazione tra i nostri dipendenti.

Eventi culturali e ispirazionali

Abbiamo organizzato una serie di eventi culturali e ispirazionali, come incontri con poeti e musicisti, per stimolare la creatività e l’innovazione tra il nostro team.

Psicoeducazione

Abbiamo offerto sessioni di psicoeducazione per aiutare i nostri dipendenti a comprendere meglio se stessi e ad affrontare le sfide quotidiane in modo più efficace.

Accoglienza e Formazione in Farm

Organizziamo giornate formative per far conoscere il mondo dell’olio extravergine di oliva. Partecipanti di scuole, istituti di assistenza sociale e famiglie possono godere di visite guidate, attività didattiche e degustazioni di olio con pane fresco.

Il nostro impegno per un futuro sostenibile

Guardiamo al futuro con fiducia e determinazione, impegnandoci a dare spazio ai giovani, ad abbracciare l’innovazione tecnologica e a creare prodotti e processi che rispettino l’ambiente e la comunità.